没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
我是一位部门主管,上面还有两个上级,因为工作上的事和老二闹翻了,他现在接管了我所有的工作与权力,但是我的工资没变,因为降级是老大说的算,老大是站在我这边的,老大叫我现在什么都不要管,先按兵不动,要沉得住气。但是现在都过十天了也没见老大有动作,现在我到底是应该辞职还是继续干?
19542
阅读
3
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
我是一位部门主管,上面还有两个上级,因为工作上的事和老二闹翻了,他现在接管了我所有的工作与权力,但是我的工资没变,因为降级是老大说的算,老大是站在我这边的,老大叫我现在什么都不要管,先按兵不动,要沉得住气。但是现在都过十天了也没见老大有动作,现在我到底是应该辞职还是继续干?
看你已采纳,我判断你年龄不大、经验不足。一、回答没任何建设性意见。二、跟上司闹翻、他可以接手你的工作,说明你没把那只团队注入你灵魂或者你掌控不了自己的团队。三、没有永恒朋友,站队都是骗人的……只要你强所有人都在你身边!这份工作干也可以你要做好两点,一、给自己的团队注入灵魂(共存亡、共荣辱、共进步),二、把公司当作自己的事业,一切出发点都是为公司共盈利!三、不断提升自己能力。