合规经理即公司合规部门经理，合规部门负责人，主要协助领导构建公司合规管理体系，制定、修订公司的合规手册和其他合规风险管理规章制度。 岗位职责： 1、协助领导构建公司合规管理体系，制定、修订公司的合规手册和其他合规风险管理制度； 2、起草年度合规管理计划； 3、主动识别、评估、监测和报告合规风险； 4、负责各项具体合规工作方案的拟定，使合规工作顺利开展； 5、起草合规报告； 6、参与新产品的开发、识别、评估合规风险，提供合规支持； 7、违规事件的调查处理，起草违规处理决定； 8、梳理公司内部流程，提出相关改进建议； 9、审查公司内部管理制度、业务流规程，提供合规改进意见； 10、开展反洗钱相关工作； 11、组织合规培训并向公司员工提供合规咨询； 12、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变动、发展，并根据其有关要求提出制定或者修改公司内部规章制度的建议； 13、领导指派的其他相关工作。