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#团队经理#团队没有士气,凝聚力不好。工作拖沓,怎么办?

多团建,每天开例会表扬做的好的,批评做的差的,设立奖惩激励方案。别在乎个人得失前期,氛围,凝聚力带起来,后面他们才能给你赚钱

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看了您的建议真是醍醐灌顶,茅塞顿开~感谢并采纳!
19-01-07
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