HR不是应当用学历来鉴定它，而是要用学识和实践经验来鉴定。 如果你是老一辈的前辈的话，有入行经验，企业也不会太看重你的学历，这时候看重的是你的履历。 如果你是刚出来的新人，那如果没有学历就很困难，但是如果你特别想从事这个行业，你也可以选择回炉重造，毕竟学无止境。也许你觉得这个想法很不现实，但是我身边确实有30几岁了选择读成年大学的，所以只要你想，没有什么不可能。