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匿名用户
#财务#马上就要毕业了，主修会计。要出来实习。结果有个公司说三个月实习期每个月1500，还得给人家交学费，等于前三个月没有工资，要不要去干？现在也没有找别的工作。纠结
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#求职经验#毕业后来了一家公司，干了三个月，今天我申请转正，但说前三个月是实习期，后面还有段试用期，难受
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#设计助理#面试公司说技术不行，让实习三个月办理贷款说每个月还1000交学费。
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#财务/审计/税务#一个小的财务公司，前三个月实习没工资，之后800到1500，然后按做账给工资，值得去吗
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#财务/审计/税务#一个财务公司前三个月实习没工资，之后800到1500，然后看做账有提成这样。值得去吗
6回答
#面试经验谈#干软件测试师，这是坑人的吗，先培训再工作，实习期三个月，工资才800-1500，招聘后面是客服/助理
0回答
今天一家公司说实习6个月前三个月没有工资，后三个月1500，还不提供转正
27回答
刚离开校园，第一份财务工作，前三个月没工资不包住，进入实习期1500+。我要不要继续做
2回答
我是今年毕业生 找了家公司 三个月的实习期然后转正 但是实习期内没工资 和家人商量了下 三个月过了还可以 假如我三个月没过怎么办 纠结要不要去？
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毕业半年了，打算去干造价，找了家咨询公司前三个月只有1500，要不要去
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#财务#马上就要毕业了，主修会计。要出来实习。结果有个公司说三个月实习期每个月1500，还得给人家交学费，等于前三个月没有工资，要不要去干？现在也没有找别的工作。纠结
邝先生一般是骗子公司，我之前了解过劳动法，公司招人培训费用由公司承担，公司不得向员工收取，这是劳动法规定的。因为员工是弱势群体，法律上会尽可能保护我们，而且只有让公司自己出培训费，才能督促他们为了控制成本提高培训效率。这都是合理的，如果公司让你出培训费，显然是不合理的，就算不是骗子公司，这种连培训费都要你出的公司，以后对待员工多好？