才做两年就不要想太多了，更应该沉淀学习，我号称行政人事加起来从业经验9年，实际上从事人力资源模块也就三四年，但就目前中国中小型企业对行政人事的需求，更倾向于行政工作，所以如果你想在人力资源有所发展，就需要去到集团型大企业学习，从基础做起，慢慢晋升，一步一个脚印，最主要的是找到一个好领导，能跟他学很多人资的专业性的实操。