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匿名用户
#职场中年人#三十五岁了，裸辞。毕业一直在一个公司。面试的时候，遇到问题了，想请教大家帮忙。
问题一，你年纪那么大，如何让新公司老板相信或者消除顾虑，你还会和年轻人一样工作有激情？ 问题二，你年纪那么大，要求的工资肯定不低，如何在短期内，看到你所创造的效益/价值？
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#工作中的困难时刻#公司人员招聘问题。
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你还在面试吗，有问题想请教请教
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到了最尴尬的年纪遇到了最尴尬的问题
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我也遇到过这样的公司，上午面试下午就上班的，问题肯定有啦，没问题要你干嘛，没问题别人也不会走了。
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我总遇到职场PUA，而朋友第一份工作就遇到好老板，但社会一定会认为我是有问题的，而不会觉得是运气问题
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最近一年，你最苦恼的职场问题是什么?年纪大了，找不到合适的工资
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本人女今年29，已婚未育，找工作遇到问题一是：结婚了有没有孩子，什么时候要孩子。问题二：年纪。有的一听年纪就不要了。都休息快三个月了，这两个问题阻碍了我好多。
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遇到问题会向谁请教？
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正在发声
#职场中年人#三十五岁了，裸辞。毕业一直在一个公司。面试的时候，遇到问题了，想请教大家帮忙。
芳芳 江苏/东北财经大学也遇到类似的问题，35岁辞职，有同行挖，但是都没去，因为想换个行业，结果磕磕碰碰一年多，发现这个年龄跨行不容易，随着时间的流逝，今年37了，想回去原行业但是机会却越来越少了，如果在一个行业坚持了十年，就不要轻易转行。