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兔子姬
我在长春工作。可是老公在河北工作,本打算今年辞职回长春一家人团聚的,结果年底公司给老公提升为经理了。现在纠结老公到底要不要辞职?还是我辞职到河北。(老公河北的工作稳定收入可观,但是我们的房子在长春。我在长春的工作收入也不错。孩子现在18个月。请的保姆看孩子。)大神帮忙出个主意参考一下。
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我在长春工作。可是老公在河北工作,本打算今年辞职回长春一家人团聚的,结果年底公司给老公提升为经理了。现在纠结老公到底要不要辞职?还是我辞职到河北。(老公河北的工作稳定收入可观,但是我们的房子在长春。我在长春的工作收入也不错。孩子现在18个月。请的保姆看孩子。)大神帮忙出个主意参考一下。
这个问题回答起来真的怕挨打,您在收入上使用了可观和不错,这个很难评估高低,从雇佣保姆的情况来逆推,您夫妻二人的月收入也在几万块了。从生活角度说,孩子的成长需要陪伴,因此放弃一个人的现有条件是一种必然。然而从社会压力角度上看,收入高低决定了孩子未来受教育以及生活条件的水平,因此维持现状提升整体抗风险性是一个前提和基础。 在没有足够经济基础的条件下,一切调整都是不适合的,如果你们彼此有到对方当地工作,且收入水平基本持平的条件下可做新的调整规划,而不是考虑房子等其他因素。