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企业或公司把每个人的优势都激发出来,根本的原因是管理层是否懂得识人、用人,你们觉得呢?

半成熟的幼稚鬼

企业发展战略和职工同轨 识人用人是人力资源的事,部门职责

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嗯 企业文化一样需要时间 战略变革需要方法使得职工理解并支持。
19-01-04
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但是有几个能够真正的做到。
19-01-04
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