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匿名用户
#求职经验#去一家公司面试行政主管,结果老板说先考核3个月,我该不该入?求分析
去一家公司面试行政主管,综合部需要新组建,并且新办公室需要配置,楼主是大公司行政人事专员有三年经验,面试这个公司小公司、终面时,谈到薪酬老板说试用期8K,但是先考核,三个月,如果不合适就不给主管岗位了……我觉得老板可能只是想暂时用我,之后空降,我怕前期筹备那么累结果一场空
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#求职经验#去一家公司面试行政主管,结果老板说先考核3个月,我该不该入?求分析
无非是新组建的创业公司,想尽快赢利以求正常运转,没有长远的打算和规划,目光短浅,用人上往往存在急功近利,降低工资,延长考核时间的现象,一定不是实实在在做事的公司,这样的皮包公司不会太长久,谁去谁上当!