没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
半成熟的幼稚鬼
一个企业啊重视人力资源的工作和重要性,大家觉得有必要在做下去吗?
8157
阅读
9
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
一个企业啊重视人力资源的工作和重要性,大家觉得有必要在做下去吗?
首先,不能说不重视就没有做下去的必要 其次,看公司处在什么阶段,如果这个公司有设置HR这个角色,那么肯定是有要求的,到底是想这个岗位提供什么价值 第三,各方面分析一下,发现自己的价值也不能发挥,公司也认为可有可无,就直接跳吧