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#商务服务#好纠结:年薪工资10w变20w，去不去？
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#新媒体运营#在国企客服岗位干了6年了，现在公司要求越来越严格，压力大，而且接电话很爱生气，犹豫要不要换工作
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#河北金融学院#新到一公司做行政，同事相处不错，经理和总监人也非常好，工作了一个月感觉还不错，今天人力突然和我说总裁觉得你不适合这个岗位，心中一万个疑惑，总裁？？我都没见过几面，最后一次见面也的一周前了吧，经理回来和我聊，他觉得我做的挺好的，人力通知他时他也很意外，心中一万匹草泥马奔腾！非常疑惑
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#行政#面试行政专员，已经面试到最后一关人力总监了，但是没过，发短信给人力总监争取最后机会可行吗？
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#销售顾问#33岁，吐槽一下，找合适工作挺难。以前两份工作都是一周投投简历就上班了，现在一个多月没找到合适的。
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#高级管理#今年33岁，8年人力行政职场，从人力岗位到现在行政副总监岗位，每天都是在高压环境下生活，好想辞职
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以前在比较大型的上市企业，属于行业内尖端，因为生孩子产假结束不能返岗所以辞职，现在重新找了离家近的很小的创业公司，工资比之前高，但很不正规，没合同没保险，拖欠工资，老板工作能力较差，公司亏损严重，但考虑到距离和工资还算优势，所以现在犹豫要不要辞职换单位。给点儿建议吧！
3回答
新到一公司，做行政，同事相处不错，经理和总监人也都非常好，工作了一个月感觉还不错，今天人力突然和我说总裁觉得你不适合这个岗位，心中一万个疑惑，总裁？？？我都没见过几面，最后一次见面也的一周前了吧，经理回来和我聊，他觉得我做的挺好的，人力通知他时他也很意外，心中一万匹草泥马奔腾！！
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该不该换工作
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#人力行政总监及总裁助理#我是2个孩子的妈妈，之前在大公司工作了6年，一直做到人力部长的岗位，由于公司内部管理系统出问题，工资没办法按时发，现在在离家较远的地方上班，公司是创业公司，工资1万，一周回家见孩子一次很心塞。是换离家近的还是坚持下来？
Tank感谢你的邀请！首先向2个孩子妈妈的你致以崇高的敬意！向已做孩子妈妈的每一位依然工作在行政人事岗位上的女士致敬！从事过HR职业的都知道求职者的理想意向：“钱多、活少、离家近”。但现实中是很难达到的或者说是不存在的。就你情况我的建议：1、选择换一家发展比较成熟的中小型公司（创业型公司行政人事工作基础薄弱，管理线条不清晰，工作性质属于“拳打脚踢型”），建议重点选择工作氛围和福利待遇比较好的企业，薪酬委屈下自己，要低一些，可以选择从行政人事经理做起；2、不建议你裸辞。最好春节前找好下家，节后上班。给自己选择求职的时间略长些；3、要把孩子放在首位，母爱是最伟大的。最后祝你2个宝宝快乐健康成长！