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#职场聚焦#做职业就把职业当做自己的事业来做,不要朝秦暮楚,频繁换工作的人10年内都没有太大成就。

风雨兼程

职场本身就有自我淘汰的功能,我觉得也不必非要对频繁换工作的人一概而论,很多优秀的人才也都是在频繁的换工作,只不过是在震荡上行就好!我是欢迎那些有经验和能力的人职场拼搏跳跃,这样才能有更多的创造!合适的人才是最宝贵的资源,可是看看我们当下的很多企业,虽然嘴上都说人才重要,但多数都是把廉价当作人才的优势!如果没有人才挑战和提升,哪里又来的创造呢?

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我认识一个高管1年内换了5家公司,他不是在换工作,是在挑平台
19-01-10
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