所以啊，你没有想过为什么干了7年的环评跳槽了还在纠结大公司与小公司?鸡头和凤尾历来就是个人喜好的问题，我之前回答问题可能更多的考虑了我自己的喜好。我就是因为不想当鸡头才从原公司辞职的，现在的工作只是过渡，不久后我还是会去大公司的，不尝试怎么知道自己不能当凤头?趁还年轻拼一下(๑>؂<๑） //@杨女士:在大公司也要写环评啊，这就是最基本的工作。一个写环评的在大公司没有出类拔萃的水平和技能，也一直是写环评的。写环评就是这样的命运。

在大公司也要写环评啊，这就是最基本的工作。一个写环评的在大公司没有出类拔萃的水平和技能，也一直是写环评的。写环评就是这样的命运。

但至少在小公司里这样干下去有可能的，所以现在我也一直在想出路，想着往外跳一跳，到更大的平台，让自己眼界更开阔 //@杨女士:一辈子写环评本来就是错误的想法 //@虞先生:不管怎样强烈建议不要去小公司当普通员工，我之前是在30＋人的检测公司做验收的，因为外部因素和自身需求干了两年辞职了，再经朋友介绍来小公司做环评，没来前和你说的很好，呆了半年渐渐发现完全不是那么一回事。有得有失，基础知识学会了不少，但公司就这么几个人也没人教更深层的东西，始终很迷茫，小县城没有上规模的环评公司，再加上环评今年改革改的厉害，都不知道要怎么办了，如果要一辈子就这么写环评那太难受了。。。 //@杨女士:是的，环评编制人员就是最底层的啊。我的经验也是小公司环评经验。大公司优秀的人很多，要出类拔萃有点难。

一辈子写环评本来就是错误的想法 //@虞先生:不管怎样强烈建议不要去小公司当普通员工，我之前是在30＋人的检测公司做验收的，因为外部因素和自身需求干了两年辞职了，再经朋友介绍来小公司做环评，没来前和你说的很好，呆了半年渐渐发现完全不是那么一回事。有得有失，基础知识学会了不少，但公司就这么几个人也没人教更深层的东西，始终很迷茫，小县城没有上规模的环评公司，再加上环评今年改革改的厉害，都不知道要怎么办了，如果要一辈子就这么写环评那太难受了。。。 //@杨女士:是的，环评编制人员就是最底层的啊。我的经验也是小公司环评经验。大公司优秀的人很多，要出类拔萃有点难。

不管怎样强烈建议不要去小公司当普通员工，我之前是在30＋人的检测公司做验收的，因为外部因素和自身需求干了两年辞职了，再经朋友介绍来小公司做环评，没来前和你说的很好，呆了半年渐渐发现完全不是那么一回事。有得有失，基础知识学会了不少，但公司就这么几个人也没人教更深层的东西，始终很迷茫，小县城没有上规模的环评公司，再加上环评今年改革改的厉害，都不知道要怎么办了，如果要一辈子就这么写环评那太难受了。。。 //@杨女士:是的，环评编制人员就是最底层的啊。我的经验也是小公司环评经验。大公司优秀的人很多，要出类拔萃有点难。

是的，环评编制人员就是最底层的啊。我的经验也是小公司环评经验。大公司优秀的人很多，要出类拔萃有点难。