业务合作伙伴必须熟悉业务，所以对行业还是要求一致性的。目前hrbp的使用不规范，大多数人不知道其作用及适用团队结构环境，造成岗位配置不合适，以及hrbp发挥不出作用，进而对hrbp的弃用。作为从业者不仅需要过硬的专业知识，还需要能够与管理者清楚描述的能力，更需要为自己选择合适团队的眼力。