员工的流失量如何。 多久调薪。 年假多少天，需要提前请假吗？如果需要，提前多久。（有的公司很自私的，不会主动告诉你，到时候你有事了临时说，才不会为你让步。所以都要提前说好。而不要让这些成为他们认为是你导致的离职的原因。） 既然问了，就要好好问出来点问题。 老板有几个，是否合伙。都可以问。 问到人家觉得不想让你进公司，但是又不得不让你进公司。这样就不需要怕得罪谁。 员工必要参加的活动有哪些？ 是否给出国机会。 员工的平均学历。 等等等等。 如果是融资的企业，还要问他们进行到第几轮融资了。天使轮ABC轮，自己了解好公司处在那个阶段，心里有数，对工作就能驾驭好。 既然要问， 我才不会客气。