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谁知道培训学校的班主任这些岗位具体工资怎么算的
稚言底薪+绩效+课时消耗+新签+奖金。 班主任衔接家长学生，是一个学校与顾客的中间人。其主要目的就是扩课、老带新、课时消耗三大块。一个优秀的班主任能保障培训学校50％的利润额。要重视这个岗位。