全员营销，虽然这是员工进入公司的义务，但是这样的行为如果强制执行，只会阻碍公司的发展，员工的发展。 一个公司的产品如果好，那么员工会主动营销，特别是对于社会有价值的产品，强制推销的后果，只会是用户排斥，员工排斥，公司行为很容易损害公司形象，致使招人难，产品推广难。 对于这样业务捆绑，霸权控制情节严重的企业，我并不建议进入，入职三星期被辞退，又是何等的荒谬， 不过被辞退的人，不是埋冤公司的行为，思考这种行为背后的缘由，这样可以为以后的职场生涯做足铺垫，比如员工进入公司宣传产品是现在常见的现象，只有公司好，大家的饭碗才能牢固，进入集体，成为集体的一员，我们有这个义务做好这样一件事，否认一家企业的产品，就是否认自己，但是如何发，以什么形式发送，这个基于个人对于产品的推断，如果一个产品有损于社会的，那么坚决抵制，如果一个产品是对社会有益的，可以尝试发一下，毕竟这是互利互惠的一件事，帮助宣传公司的同时，也宣传产品的推广，至于宣传的停留时间，完全可以由个人心情决定，不过如果实在不想发，那就思考为什么不想发，说明情况，对于产品优化也有很好的帮助，不管怎样，思考提升很重要。 加油