人力资源专员也叫人事专员，这个职位可以帮助你尽快了解人力资源管理各项事务的操作流程，是人力资源的入门职业。人力资源成为劳动力资源或劳动力，它能推动整个经济和社会发展。 岗位职责： 1、负责根据公司战略推进公司培训体系搭建； 2、负责公司内部培训师体系的搭建； 3、负责公司年度培训规划及实施； 4、负责培训渠道的开发及有效管理培训供应商； 5、负责公积金、社保等员工福利业务办理。 任职要求： 1、有人力资源项目规划和实施经验； 2、熟悉国家相关法律法规； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 4、人力资源管理理论基础扎实； 5、熟练使用相关办公软件。