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问题来自于
赵女士
面试了一份工作,什么都没有谈定起,对方就让我写一份管理报告,发他邮箱,我写还是不写
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面试了一份工作,什么都没有谈定起,对方就让我写一份管理报告,发他邮箱,我写还是不写
这种情况一般都是在招聘高层或重要职位的时候,企业方在探底的同时多收集一些建议。 我觉得,写不写看自己和用人方谈的时候你觉得她们是真诚的,还是敷衍的了?