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#高级管理#总经理亲自面试，如何决定去不去上班
激情岁月为你走过这种公司就不用去了！首先底薪不对、底薪是针对正常员工，他连试用期工资都设定，说明薪酬机制不正常，第二说话态度有问题……不会尊重人(没教养)！还有就是三个月试用期肯定是太长了。