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匿名用户
#人力资源#两份人事主管的工作,一个公司刚成立给的薪资高,双休;一个公司制度完善给的薪资低,单休,我该选哪个?
找到两份人事主管的工作让去上班,一个是刚成立的小公司,框架全部都没搭建好,里面只有两个人,财务、老板,这个给的薪酬比较高,还双休;还有一个也是小公司,里面20人左右,结构基本完善,运营半年左右,给的薪资比第一个少500,还是单休,该选哪个?真的好纠结,大家帮忙给个意见,谢谢。
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#人力资源#两份人事主管的工作,一个公司刚成立给的薪资高,双休;一个公司制度完善给的薪资低,单休,我该选哪个?
去第一个呗,人事行政口你说了算,你设计成什么样子,公司就打下什么样的底儿。双休,别太考虑,你相当于跟老板在创业,不大可能作息时间规律,另外你也不能抱太多打工心态,尽量以合伙人的心态去看待这家公司,共同成长共同收益。