一个公司到底要什么样的人，你还不太确定。 1第一个首先是要有经验的人。 这个就是指工作经验，不管你在培训机构学的是什么，企业招聘的时候希望你过来就是能立刻干活的，他不管你是哪里培训的，你能不能干活是最主要的，这就相当于你在哪里学过或者上过大学，并不重要，你能干活不才是最重要的。 2既然你培训过了，那你要反问一下自己能立马干活不？如果你培训了又干不了活，你能给对方什么理由来雇用你，你有多少个理由就能决定对方有多少可能性雇用你。