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问题来自于
Kerry
上海/郑州升达经贸管理学院
在没有个员工确认薪资之前,先让面试者提供之前公司的工资单证明,这样的行为合法吗
公司HR,在没有个面试者确认薪资之前,先让面试者提供之前公司的工资单证明,这样的行为合法吗,合理吗,你们怎么看
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在没有个员工确认薪资之前,先让面试者提供之前公司的工资单证明,这样的行为合法吗
这是很正常的事,进入待遇环节,就是要放到桌面上谈的。工资单你可以拒绝提供,找工作也要保护隐私,如果面试公司怀疑你的能力,那就换一家呗