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Kerry
在没有个员工确认薪资之前，先让面试者提供之前公司的工资单证明，这样的行为合法吗
公司HR，在没有个面试者确认薪资之前，先让面试者提供之前公司的工资单证明，这样的行为合法吗，合理吗，你们怎么看
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在没有个员工确认薪资之前，先让面试者提供之前公司的工资单证明，这样的行为合法吗
聂先生这是很正常的事，进入待遇环节，就是要放到桌面上谈的。工资单你可以拒绝提供，找工作也要保护隐私，如果面试公司怀疑你的能力，那就换一家呗