其实就是销售，称课程顾问好听一点而已，要做业绩的哦

emmmm，其實無論是成人還是幼兒，都分兩種，剛需的，和自我提升的。 剛需的：中小學輔導，中高考衝刺班，成人學歷，這些都是剛需的，也就是說基本10個人裡面8個都會報。所以單價不會特別高，撐死就幾千，還能分期，所以單很好開，當然提點也就沒那麼高。 自我增值的：英語培訓，小語種培訓，速記培訓，藝術培訓。這些非剛需的，也就是說不報讀這些班也不會影響他們什麼。這種反而就單價高，幾萬到十幾萬都有，雖然也能分期，但因為價格貴，所以單比較難開。與之對應的就是提成點高。 所以你自己要考察清楚那間機構的業務板塊是否屬於剛需。才能判斷好不好做。希望幫到你啦。

我最近想转行做课程顾问，请问做少儿的好还是成人的好呢？谢谢解答！

呸呸呸，打錯。應該說如果沒達標只能拿底薪。

就是招生。一般公司都說有資源，一般客戶資源分幾類 1、給你一疊以前到訪過的客戶名單，你自己重新打電話約他們上來，促成交易。 2、市場部約訪上來的客戶 3、直接到訪的客戶 課程顧問每個月有業績額，達不到最低線的業績，就沒有錢。也就是如果你的達標線是10萬，那你這個月做了九萬九，那也不算業績，所以只能拿提成。 是壓力非常大的一個崗位。一般課程顧問底薪不會高，但是提成點很高。兩極，做得好的每個月幾萬塊，做不好的每個月兩千多。