基层行政职员，先练基本功（商务礼仪~内容自查；职业素养~内容自查；办事注重原则性强、仔细认真、负责严谨、谨言慎行；说话不断提高语言组织、表达、演讲能力、应变能力；处事注重提高亲和力、执行力、知变通情商高~慢慢体会。），工作中夯实基础的同时提高业务水平（沟通协调能力、组织力、制度、纪律、卫生审查监督力、文本写作、文本办公、文本管控力、突发事件应变处理能力、外涉交际能力）外涉交际能力是涉外工作，影响可大可小且不可控性较高，工作内容大多较核心，应高度关注。当行政级别至中级及以上时，要求会更严苛。谁说行政没前途?行行都能出状元好吗！当你做到更高级别的行政岗位时，就可以定位到企业管理层的二级管理领导了，如果真想入行就积极行动起来。