这个问题问的有毛病，你忽视了一个关键因素，升职加薪有几个大前提，这几个前提是过程，而你提到的升职加薪是结果。 这几个前提包括了： 1、个人综合素质； 2、社交能力、察言观色、情商等等； 3、专业技能 4、性格特征 5、个人天份 6、运气或者称为气运 7、个人形象 上述这几点综合在一起，决定了你升职的高度，和薪水的高低，所以，你可以把上面每一项的满分划为100分，看看自己能拿多少，这里的分值高低，要参加对你了解的家人和朋友的意见，才能保证客观公正。 这样看的话，大体上，700分算满分，420分算及格，行业地区工资的最高值相当于满分，行业地区工资的最低值算是及格，这样你就能知道该如何取长补短，升职加薪了。