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问题来自于
崔先生
员工少发几百块工资就闹情绪要离职,这种计较的员工有留的必要吗?
有的,毕竟那是别人的辛苦钱!
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员工少发几百块工资就闹情绪要离职,这种计较的员工有留的必要吗?
所有事情有两面性,要多角度去理解事情,不是头脑一热去断面的做出决定,这个问题就像去银行取钱的那个问题一样:银行少给取钱人的钱,说:离柜该不负责;如果你多给人家钱了,你凭什么要回多给的钱!