现在没有正式和临时一说，早在2008年国家就规范了并强制企业禁止以临时名义用工。 入职即签合同，30个自然日内必须上保险。超过30日不签合同，从第二个月开始双倍支付工资，直至合同签订。未缴保险可以通过仲裁要求企业补缴。 现在时间短，你可以及时止损，但在下次就要谨慎注意。劳动法，劳动合同法，社会保险法一定要通读细读，这是你权益保障的基础。