48岁，就业是两个极端，要么高层高级管理者，高科技人员，要么最底层的操作工类。中间地带，几乎是不会有什么机会。 国家劳动就业保障上，咋说呢，欠缺的太多太多，纵容企业在性别，年龄，学历等方面上的歧视性用工要求，监管不到位，执法不到位。 一声长叹。