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问题来自于
张女士
河北大学/绩效考核经理
#跳槽#年底到底适不适合跳槽?
有的人觉得不应该,毕竟年终奖还没到手。有的人认为这个需要看时间,得看机会,时间到了自然就顺理成章。你认为呢?
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回答
#跳槽#年底到底适不适合跳槽?
很多人都等着年终奖,这个时候离职,损失较大。 很多单位的年终奖者有规定,干满整年和中途离职,拿到手的钱差别非常大。在很大程度上,年终奖也是单位为了防止人员流失的一种手段。想想你都辛苦大半年了,就差这两三个月,咬咬就过去了,但拿到手的钱,可是相差甚远,随便一算账,就知道哪个更划算。因些很多人都会等到年终奖发放之后,或者在单位的规定时间内离职。 当然,不在意这仨核桃俩枣的人例外,一言不合就离职的性情中人,也不在少数。 身边的朋友,几乎每个公司都在制定裁员计划,或多或少而已,一大批被裁员搞掉的人都在找工作呢,这是多大的竞争呀,现在贸然辞职,进入人才市场,很大可能是一两个月,甚至半年没有工作,一家老小喝西北风去? 每年的春季,也就是三四月份,春节过后,是跳槽、招聘的旺季,这已经是常识了;也就是说,这个时候大家扎堆找工作,求职简历大概会塞爆人事部门的信箱,各位人事小姐姐们自然可以左挑右拣——业务能力一般的、工作经验少的、学历偏低的、甚至简历上大头照不好看的,都可能会被轻易pass……