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#你问我答#如果工作受了委屈，是要继续坚持，还是选择离开啊？
4回答
#北航#老板说客户投诉很多，我觉得委屈。
0回答
作为一个公司领导人，一个待了三年多的员工，不犯错而且还很受客户的赏识，你会给这个员工什么待遇？
4回答
受员工欢迎和受老板青睐的管理者，怎样做到？
1回答
员工离职只有两个理由，要么没钱，要么心里受了委屈
0回答
工作受了委屈，请把这些委屈当做历练！
4回答
当一个创业公司老板在你面前吐槽不想开公司了，作为员工该怎么回？
1回答
老板领导一味地否决，甚至私下在其他同事领导面前贬低你，即便福利待遇不错，你还愿意留下来继续干么？
5回答
领导不信任，说了难听的话，受了委屈，在领导面前哭了，还能继续干么？还是直接走人呢？
17回答
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在客户面前，员工受了委屈，老板不罩着员工，值不值得继续留下来效力？
范女士在客户面前肯定是以客户满意为主，员工把客户的问题处理好以后，让客户满意。相信事后，老板对员工的工作也会表示满意！如果老板罩着员工，不以客户为主，客户没有了，公司的收益自然就没有了，那员工想继续效力也没有机会了！