有些人明明知道少给钱员工会消极怠工，还把责任推到员工身上，还说员工对自己不负责……员工也有一句话“企业干得起就干，干不起就别干，整天偷鸡摸狗，研究员工这点工资你能研究出什么？这是员工养家糊口的钱，你不好好给你对员工负责吗？你对社会负责吗？如果员工们一起对你的产品不负了……你们应该知道是什么后果！” //@胡先生:我也是一名普通的班组长。很多时候，班组成员的工资有多有少：拿的多，沾沾自喜，觉得这是自己应得；拿的少，抱怨公司，抱怨领导，然后消极怠工。殊不知，这是对工作的不负责任，也是对自己的不负责任。

我也是一名普通的班组长。很多时候，班组成员的工资有多有少：拿的多，沾沾自喜，觉得这是自己应得；拿的少，抱怨公司，抱怨领导，然后消极怠工。殊不知，这是对工作的不负责任，也是对自己的不负责任。