离职原因我也说过啦，一般是公司环境或者距离上等这种原因，明确告诉他们啦，没必要纠结这个，真服了，有的公司不知道某个岗位招什么样的人，还有就是人事谁都可以做只要是感兴趣对人事

他们担心你的离职过程有问题，比方是否存在纠纷，是否你非正常离职等，一般情况下没有太大关系的 //@小妮子:对呀，就是搞不懂有的面试官纠结离职原因，我觉得没必要，真不知道是不专业呢有的，还是不确定想招神魔样的

对呀，就是搞不懂有的面试官纠结离职原因，我觉得没必要，真不知道是不专业呢有的，还是不确定想招神魔样的