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其不然。如果一个面试的是销售，当他不断地要重复提新的问题的时候。面试官，首先要考虑的是他是在混底薪还是想为了业绩？第二者说他自己无缘无故的说了一个多小时。你想想说什么了？
19-08-23
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看清楚，他选择的是销售行业，一个销售公司如果一个业务员很关注底薪，还不是提成的话，那么他目前是不合适这个岗位的，只适合流水线，并不是公司不愿意透露薪资问题，现在的销售公司要的都是敢于挑战的人。
19-07-27
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匿名用户
面试微信营销面试官说：你从头到尾都在关注公司的底薪，我们以业绩为主，所以，对不起，你不适合这个岗位
公司招聘信息还特别标明高底薪，高提成，工资高，待遇好。大老远坐一个多小时车去面试，讲了一个多小时，面试官一句话就打消了念头。白跑一趟，算教训吧！
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#鹏劳人力#太垃圾了，打电话来叫我去面试在线客服 说底薪在4-6千。今天过去面试，等了一个多小时。面试官说综合工资为2700，也就是最多只有这么多。而且休息日为轮休制的。我很生气的事给不了那么多的工资，就不要打那么高的招聘广告。浪费应聘人的时间
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与面试官关于工资的对话
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你怎么甄别招聘公司的诚意？
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刚去面试，一进去面试官神情鄙视，问，给产品拍过照么，答，没有。那你回去吧，沒法聊！、特别想骂人，坐一个多小时地铁，一大早起来，就为了听这没诚意的一句话，这不过是通知时多问一句，招聘信息上多几个字，怎么能不遇到这种情况啊
1回答
去面试，等面试官多久合适
3回答
我表现出来不是很想去那家公司面试，但是HR一直催我过去面试，可靠吗？
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面试微信营销面试官说：你从头到尾都在关注公司的底薪，我们以业绩为主，所以，对不起，你不适合这个岗位
追风筝的兔子这么说话的人都是骗子公司，正规公司都会把公司的底薪提成严肃的讲清楚的，不会让面试的人问到，我去几个上市公司面试和小公司都面试过，上市公司的面试人员都会把公司的好的与不好的讲清楚，让你自己考虑，觉得你自己是个就选择，不适合大家都不浪费时间，小公司一般会掖着藏着，把好的一面说出来，不好的一面不说，等你进了公司发现后悔了，走也是浪费时间，不走也是浪费时间，这种掖着藏着招人的挺可恨的