做招聘最重要的是渠道，如果你已经积累了一定的资源，可以考虑在招聘的基础上延伸领域，例如培训猎头管理咨询等。如果在你工作的几年中，发觉自己的性格和能力不适合做人事，可以根据自己目前的行业去寻找转行和转岗的机会，毕竟这么多年人事经验你应该了解和剖析自己。