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在建筑类央企工作5年多,工作努力却没有晋升的机会,是不是应该考虑换个环境奋斗了

精神小伙

体制内相对安逸,涉及晋升牵涉很多因素,时间到了机会有了,能力也就不是问题了,主要还是个人与时间,还有隐形的一些资源,如果就差一个机会,没有更好选择的情况下,建议再沉淀几年等待厚积薄发,一个行业五年只能算入门,但不往上走很多资源信息收纳的慢,你再没有足够能力跳也站不稳;体制外有助于成长,短期成就多面手,但相对因为制度规模等不全面性,发展的高度和格局有局限性,不稳定因素居多,综上一希望会有帮助

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