这个问题其实不难判断。首先我们可以想一下骂人是不是犯法。造谣中伤是不是犯法。在考虑一下拖欠工资是不是犯法，员工不交保险是不是违法。无正当理由单方面终止合同辞退员工是不是违法。法律上没有规定骂人是犯法的。但如果骂人的过程中说的事情不是事实。就有造谣嫌疑，造谣对他人中伤影响他人声誉和利益是违法的。员工工作出现重大问题，可以处罚员工，但因为员工不满就辞退员工就是违规的。要根据合同以及劳动法相关规定对员工进行赔偿。