特殊职业，在节假日期间，住户车流外来人员较多，结合物业本身实际情况调整人员作息时间，你公然不服从组织安排，私自不上班，按公司规章制度执行，很合理，劳动仲裁也没多大用处。建议赶快找工作，来弥补自己的空档。