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#面试干货大全#HR老是问我,你还有什么想了解的吗?我说没有了,回去等通知吧😒是什么鬼

烧饼分你一半

这是面试的最后一个问题 一个陌生的公司 陌生的环境 作为求职者怎么可能没有想了解的?HR一般会借助这个问题 测试面试者在面对一份新的工作岗位时 最优先关注的点是哪里 一般我被问到这个问题 我都会选择提问本岗位缺岗的真实原因 对方公司对此岗位的偏重期望 本部门架构及现有人员编制等问题 情商高的求职者一般通过这最后的环节 根据对方回答问题的敷衍程度 就可以判断出HR是否对你感兴趣。所以这个问题对双方来说都是一个好机会 请把握好!

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评论

0 条评论

学到一招 每次HR这样问我 我也是不知道回答什么
19-09-11
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我就是这样的
19-08-31
赞4
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很有用👍
19-08-29
赞7
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太机智了
19-04-03
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回答不错 我表示借鉴
19-01-20
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婉转的否定!
19-01-07
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是一个比较优质的评论,确实也如此。行业待久了,我会在约面试的时候跟人力资源的说好,部门管理者可以当天面试的我会去,第一轮第二轮那种,恕不奉陪。
19-01-06
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