1. 劳动合同一般一式两份各执一份，您可以看下自留合同内，是否写明实习期或试用期，一般入职时会说明试用期还是实习期，可以回忆核实一下； 2. 一个员工在1家公司试用期只能签订一次； 3. 试用期长短根据劳动合同法规定，试用期不超1个月=3个月<劳动合同签订年份<1年，试用期不超2个月=1年<劳动合同签订年份<3年，试用期不超6个月=3年<=劳动合同签订年份年 另外，如果觉得这份工作综合还不错，自己又感兴趣，可以再综合考虑下；如果入职时未告知，建议重新考虑下去留问题。