没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
3年工作经验是硬性指标吗?
3年工作经验是硬性指标吗? 看了智联招聘上好多公司都要求求职者至少要三年工作经验,这是硬性要求吗?有些人能力不错,也做过很多实际项目,网站,APP都做过,也满足招聘公司提出的技术要求,只是工作年限没到。这有影响吗?真正热爱编程和热爱学习的人,一年经验可能相当于人家两年。
21978
阅读
4
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
3年工作经验是硬性指标吗?
缥缈孤鸿影我觉得三年工作经验不能作为硬性指标,而是要从掌握知识技术的广度和实际项目经验的积累来看,特别是能独立一个人开发一套系统的人,能力肯定是有的,扔到一个好平台,会进步的飞快。我就属于那种很热爱技术,很爱学习的人,同时我又很有危机感,所以一直在学习新技术,也做过很多实际案例。大一时就系统性的学习了相关开发技术,大二跟着老师做了实际项目,如果真要算工作经验的话,应该把大学三年经验加上去。这才对真正热爱技术的人公平,莫欺少年穷。