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面试微信营销面试官说：你从头到尾都在关注公司的底薪，我们以业绩为主，所以，对不起，你不适合这个岗位
公司招聘信息还特别标明高底薪，高提成，工资高，待遇好。大老远坐一个多小时车去面试，讲了一个多小时，面试官一句话就打消了念头。白跑一趟，算教训吧！
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#鹏劳人力#太垃圾了，打电话来叫我去面试在线客服 说底薪在4-6千。今天过去面试，等了一个多小时。面试官说综合工资为2700，也就是最多只有这么多。而且休息日为轮休制的。我很生气的事给不了那么多的工资，就不要打那么高的招聘广告。浪费应聘人的时间
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与面试官关于工资的对话
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你怎么甄别招聘公司的诚意？
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刚去面试，一进去面试官神情鄙视，问，给产品拍过照么，答，没有。那你回去吧，沒法聊！、特别想骂人，坐一个多小时地铁，一大早起来，就为了听这没诚意的一句话，这不过是通知时多问一句，招聘信息上多几个字，怎么能不遇到这种情况啊
1回答
去面试，等面试官多久合适
3回答
我表现出来不是很想去那家公司面试，但是HR一直催我过去面试，可靠吗？
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面试微信营销面试官说：你从头到尾都在关注公司的底薪，我们以业绩为主，所以，对不起，你不适合这个岗位
陈女士若是你在意这个职位，在应聘营销岗位的职位时，应着重了解公司的销售政策或方案及一般员工月度收入，做得好的话收入又会是多少，最后再顺便问一下底薪，这样，面试官就会觉得你是一个愿接受挑战的销售员，被录取的胜算把握就会大一些。