工作其实并不难找，难找的是满意的工作。 很多企业也会说，怎么招人那么难招，其实他们难招的是满意的员工。 要想解决难找和难招的问题，就必须从“满意”这两个字来下手。 什么是满意？ 作为员工，满意的是：钱多事少离家近。 作为企业，满意的是：听话能干看着给。 好找与好招必须建立在双方满意的基础之上，所以我们必须认清现状，降低自身的满意标准，满意应该从实际出发，而不是想象得出，是市场得出，而不是自我定价，这是市场行为。 找与招很显然是个市场行为，我们叫他为人力市场，劳资双方的合作方式。 作为个人而言，想清楚我能干什么？干这个的市场价格是什么？ 作为企业来说，想清楚我能给予什么？我的成本有多大？ 如果想明白，那么就由难找与难招逐步转向了好找与好招了。 祝安好……