没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
嗯，说的对
//@葛先生:人脉不仅仅指客户，包括政府资源，企业内部的人际关系，很复杂，并没有那么简单。
//@匿名用户:如果能把公司的人脉资源变成你的，那这公司离完蛋也不远了。如果你能把自己的人脉资源贡献给公司后还能牢牢掌握在手中，那企业绝对不会轻视你。看样子你对人脉这两个字理解的有误区。
19-01-27
赞0
回复
人脉不仅仅指客户，包括政府资源，企业内部的人际关系，很复杂，并没有那么简单。
//@匿名用户:如果能把公司的人脉资源变成你的，那这公司离完蛋也不远了。如果你能把自己的人脉资源贡献给公司后还能牢牢掌握在手中，那企业绝对不会轻视你。看样子你对人脉这两个字理解的有误区。
19-01-26
赞0
回复
如果能把公司的人脉资源变成你的，那这公司离完蛋也不远了。如果你能把自己的人脉资源贡献给公司后还能牢牢掌握在手中，那企业绝对不会轻视你。看样子你对人脉这两个字理解的有误区。
19-01-02
赞0
回复
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场压力#经理偏向新员工，工资比老员工高一截，老员工申请涨工资就以不成文的规定限制，这样的公司还能待下去吗
蝉蜕这是经常会发生的事情。新员工一般是领导需要的角色或者职务，因此比较吃香。但是作为老员工，你要让自己的价值体现出来，不光是工作，还有人脉才是老员工的最大资本。