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问题来自于
匿名用户
#人力资源专场#如何成为最懂业务的HR?
两个问题: 1.人力资源可以通过哪些方式了解业务,精通业务。有哪些方式和工具? 2.现在的理念是站在业务的角度考虑人力资源,那么如何才能做到这一点呢?
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#人力资源专场#如何成为最懂业务的HR?
我举个例子,当时为了了解行业形态,更好的端好hr这个天平,我去做了销售、跟着团队做策划想方案、跟着项目做执行、控预算,也做了ae~亲自从前期商务谈判、到后期回款,做了一回统筹。我就明白,每个岗位真正需要哪些职业特性,我们的天平要怎么摆达到双赢。