没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
云中寄锦书
湖南/贵阳财经大学/行政主管
#职场聚焦#公司最近因为转型改革问题,但是告诉我们的是公司经营困难,要办公室人员停薪留职,其实就是变相辞退,
公司最近因为转型改革问题,但是告诉我们的是公司经营困难,要办公室人员停薪留职,没有说归期,说是明年经营好了在回来上班,其实就是变相辞退,老板直接在12月13号决定20号就放假,社保也停了,没有任何补偿,然后只有我们办公室4个人放假,其他部门没有,然后我和同事去劳动局投诉我们公司,
163990
阅读
75
回答
#职场聚焦#公司最近因为转型改革问题,但是告诉我们的是公司经营困难,要办公室人员停薪留职,其实就是变相辞退,
保险不应该停,搜集好证据直接找劳动部门,现在这类仲裁基本上会看重事实和证据,弱者一方也就是劳动者有足够的证据的话,仲裁很快就会出结果!