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为什么,在智联上午投的简历都没人回,被查看的,行不行,也不给个话

青冢東山

智联招聘是从传统转型成为互联网的!继承传统模式,单向联系,不考虑用户体验!虽然,近几年越做越好,但是用户体验依然不到位,比如,你说的用户并不知道应聘公司到底什么看法,为什么不符合要求!面试成功后也不会管你满意不满意!一个好的招聘产品,应该以终为始,用户第一!用户体验做好了,应聘企业自然会把服务做好了!还有很多地方需要改善!

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