嗯，怎么说呢，最简单的方法或许最笨的方法要了解公司业务的流程，简单的说就是公司的产品是怎么样销售到客户的，因为客户采购公司的产品是有标准的，比如客户体验度，产品功能分类，售后保障等，最重要的一点是，我们的客户定位，也就是说我们为客户提供的产品一定要客户精准，这样我们的产品才能找到市场，让市场接受，hr的工作就是贯穿整个业务实现的内外部流程进行打通，围绕公司的组织发展战略，通过人力资源专业的工具确保各部门在工作之行当中不走弯路，通过人力资源对业务实现的理解，运用人力资源各种系统工具帮助领导把公司及组织发展的目标解读成各部门人员听的懂的语言，让整个团队有条不紊的奔赴组织目标前进！