严格说是不行的，病假是病假，按国家和地方条例操作，如你说的。加班，按法定，日常和法定节假日是必须给加班费，不能用调休或病假冲抵，休息日加班可以优先进行调休，调休不了须支付双倍。 法定带薪年休假，这个没有强制规定不可冲抵，很多公司都是优先冲年休假，也就是说，请一天病假按一天带薪年休假计算。这样的目的是避免应休未休须3倍支付的规定。